حوالي 200 مستفيدة ومستفيد من دورة تكوينية لمرشحي مباراة توظيف الأطر النظامية للأكاديميات بإقليم تاونات

أسدل الستار صباح أمس الإثنين سادس دجنبر الجاري على الدورة التكوينية، التي استفاد منها حوالي 200 مترشحة ومترشحا، يمثلون الأسلاك الثلاث للتعليم الابتدائي، والثانوي بسلكيه الإعدادي والثانوي التأهيلي، بالإضافة إلى أطر الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي، وذلك استعدادا لاجتياز مباراة توظيف أطر التدريس والدعم الإداري والتربوي والاجتماعي المنظمة من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين بتاونات برسم سنة 2021.

وتهدف الدورة التكوينية المذكورة، المنظمة من قبل اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية لتاونات، بشراكة مع المؤسسة الإقليمية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية التي تشرف على تسيير فضاء التوجيه ومواكبة الشباب للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية بتاونات، أيام 27 و28 نونبر 2021 و04 و05 و06 دجنبر 2021 بإحدى مؤسسات التعليم الخصوصي بجماعة تاونات، (تهدف) إلى تقوية قدرات المترشحين وتوجيههم وتمكينهم من معارف وكفايات نظرية وتطبيقية بشأن طريقة اجتياز هذه المباريات والمواضيع والمصوغات التي ستشكل محورها.

وتضمن برنامج الدورة التكوينية التي أشرف على تأطيرها المركز الوطني للخبرة والتكوين والبحث التربوي بانخراط مؤطرين ذوو خبرة في المجال التربوي والتوجيه، مجموعة من المحاور، ويتعلق الأمر بمصوغة تعميق تخصص مادة اللغة العربية/ديداكتيك اللغة العربية، ومصوغة تعميق تخصص مادة اللغة الفرنسة/ديداكتيك اللغة الفرنسية، ومصوغة تعميق تخصص مادة الرياضيات/ديداكتيك مادة الرياضيات، ومصوغة تعميق تخصص مادة النشاط العلمي / ديداكتيك النشاط العلمي، بالنسبة للسلك الابتدائي. وكذا مصوغة علوم التربية – مصوغة التخطيط والتوثيق التربويين، ومصوغة التدبير –، ومصوغة التقويم والدعم – المصوغة المشتركة وكيفية إجراء الشق الشفوي من المباراة بالنسبة لأطر الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي، بالإضافة لمصوغة التدبير الإداري، ومصوغة التدبير التربوي والاجتماعي، ومصوغة التدبير المادي والمالي والمحاسباتي، بالنسبة لسلك الثانوي بسلكيه.

ويندرج تنظيم هذه الدورة التكوينية في إطار تفعيل محور دعم التشغيل لدى الشباب للبرنامج الثالث تحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب للمرحلة الثالثة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية الذي يهدف إلى مساعدة الشباب على تعزيز فرص التشغيل، وذلك عبر تقديم الدعم وتقوية قدراتهم ومهاراتهم، لا سيما فيما يتعلق بالتنمية الشخصية والتقنية في البحث عن فرص التشغيل، باعتماد مقاربة استباقية تتمثل بالأساس في التوجيه والعمل على كشف المسارات الوظيفية المتاحة سواء في القطاع العام أو الخاص.